DECLARACIÓN DE USO DE MARCAS

DECLARACIÓN DE USO DE MARCAS

Recientemente se dieron a conocer las nuevas reformas a la ley de la Propiedad Industrial, mismas que serán aplicables a partir de este mes, dentro de estas reformas se incluye la declaración obligatoria de uso de marca, por lo que te sugerimos estar al pendiente del vencimiento de tu marca, ya que, si no se realiza la declaración en la renovación, o al tercer año de haber obtenido el registro, tu marca sufriría consecuencias importantes.

¿En qué consiste la declaración de uso de marca?

Para incluir la declaración de uso de marca, se reformó el artículo 128 de la ley de la materia, al cual se le adicionaron tres párrafos que contemplan dicha declaración. La declaración de uso es un tema al que se le ha dado tratamiento desde hace varios años, pero antes no se encontraba regulado en nuestra legislación, hasta ahora, por lo que, si tienes registros de marca, ten en cuenta que a partir de agosto tendrás que cumplir con la declaración de uso de marca.

Dicha declaración consiste en notificarle al Instituto que actualmente se encuentra en uso tu marca, por lo que el titular mismo será quien declare el uso de la marca, junto con el pago correspondiente al uso real y efectivo de ésta, tal y como lo establece dicho artículo.

La declaración se tendrá que presentar durante los tres meses posteriores en que se cumpla el tercer año de haberse concedido el registro de la marca.

Es importante que tengas en cuenta que, si no realizas la declaración del uso, tu registro va a caducar en pleno derecho y aunque sea una marca que actualmente se encuentra en el mercado, no podrás evitar estas consecuencias.

En este sentido, el IMPI busca promover el uso de las marcas que se encuentran registradas, ya que muchas veces se obtiene el registro, pero nunca se hace uso de ella y sólo se logra evitar que aquellas personas que si tengan un plan de desarrollo comercial no puedan explotarlo con esa marca puesto que ya se encuentra registrada.


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Magnolia Blanco

Abogada egresada de la UNAM. Experiencia en derecho laboral, corporativo y propiedad intelectual.